3 pași pentru a-ți recăpăta motivația la locul de muncă

Pierderea motivației afectează foarte mulți angajați, indiferent de meseria pe care o practică, de poziția lor în companie sau de forma de activitate. Scăderea motivației poate fi un sentiment care apare mai pregnant în anumite perioade, cum ar fi începutul anului sau toamna, după vacanțe. De asemenea, criza sanitară și telemunca contribuie la accentuarea sentimentului de teamă de a reveni la birou și la instalarea unei stări de oboseală care poate varia de la una ușoară, temporară, până la burnout. Este firesc în astfel de momente să apară o scădere a motivației și să fii din ce în ce mai tentat să-ți dai demisia. Iată câteva soluții pentru a trece peste această perioadă din viața profesională.

Detectarea și evaluarea lipsei motivației

Printre cele mai frecvente semne ale scăderii motivației la locul de muncă se numără o limitare a efortului depus și a timpului petrecut cu activități interesante, o lipsă de inițiativă sau de perseverență în sarcinile zilnice și dependența de colegi sau de manager pentru a structura programul de muncă. Însă această apatie poate merge mai departe, cu o scădere a dorinței de a…

Citeste continuarea Aici